Korporatīvā sociālā atbildība

«Grindeks» apzinās savu atbildību pret sabiedrību, un kā viens no pirmajiem uzņēmumiem Latvijā 2002. gadā atsaucās ANO ģenerālsekretāra Kofi Annana aicinājumam un pievienojās ANO Globālajam līgumam (Global Compact), kas apvieno korporatīvi sociāli atbildīgas biznesa kompānijas no visas pasaules.

Katru gadu ««Grindeks»" veic ievērojamas investīcijas ražošanas tehnoloģiju un infrastruktūras pilnveidošanā, medikamentu un aktīvo farmaceitisko vielu augstas kvalitātes nodrošināšanā, kā arī vides aizsardzības, sabiedrības veselības un darba drošības jomā, apliecinot uzticību starptautiskās ķīmijas uzņēmumu programmas „Atbildīgā rīcība" un ANO kustības „Globālā līguma" mērķiem. Pieņemot stratēģiskus lēmumus, «Grindeks» novērtē to potenciālo ietekmi uz vidi.

«Grindeks» biedra vai atbalstītāja statusā aktīvi darbojas vairākās nozari pārstāvošās organizācijās - Latvijas Farmaceitu biedrībā, Latvijas ķīmijas un farmācijas uzņēmēju asociācijā, Darba devēju konfederācijā, Tirdzniecības un rūpniecības kamerā, Latvijas kvalitātes asociācijā.

Uzņēmuma vadība uzskata, ka no veiksmīgiem, finansiāli stabiliem un pozitīvi orientētiem uzņēmumiem sabiedrība ir tiesīga gaidīt atbalstu, un šī nostāja ir viens no «Grindeks» attīstības koncepcijas pamatnosacījumiem.

«Grindeks» īstenotās korporatīvās sociālās atbildības aktivitātes galvenokārt ir vērstas uz:

sabiedrību;
apkārtējo vidi;
darbiniekiem;
uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību.

Ik gadu «Grindeks» atbalsta veselības veicināšanas pasākumus, stimulē izglītības izaugsmi, iepazīstina skolēnus ar dabaszinātnes nozīmi, sekmē zinātnisko jaunradi, vienlaikus paaugstina uzņēmuma kvalitātes standartus un vides aizsardzības prasības.Iesaistoties dažādās sabiedriski nozīmīgās aktivitātēs, tiek veicināts abpusējs dialogu ar sabiedrību.

«Grindeks» ir viens no tiek uzņēmumiem, kas sniedz praktisku atbalstu zinātnei un izglītībai un 2006. gadā nodibināja «Grindeks» fondu „Zinātnes un izglītības atbalstam". Piecu gadu laikā no dibināšanas «Grindeks» fonds ir piešķīris stipendijas un prēmijas, kā arī atbalstījis veicinošos projektus vairāk kā 425 tūkst. latu apmērā.

Korporatīvās sociālās atbildības pārskats 2010

Korporatīvās sociālās atbildības pārskats 2009